De la gamification dans les RH

Chaque homme cache en lui un enfant qui veut jouer. [Friedrich Nietzsche] Reprise d’un extrait d’un article de Locita, écrit par Audrey Fleury : L’évolution de la “gamification” en 2011, avec un focus particulier sur le domaine RH. A travers un cas concret – L’Oréal – et les réflexions de Jane McGonigal, nous abordons ainsi l’impact de […]

Formation professionnelle : m-learning et serious game ont le vent en poupe

Investir dans la formation c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats. [Philippe Bloch] [Un article repris de l’excellent site cursus.edu dont la ligne éditoriale est toujours pertinente et excellente.] L’Observatoire Cegos a publié à la fin mars 2011 les résultats de son enquête annuelle sur […]