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Ne jamais descendre ses objectifs !

Never reduce a target.
Instead, increase actions.
When you start rethinking your targets, making up excuses, and letting yourself off the hook, you are giving up on your dreams!
– Grant Cardon

Quand Viadeo se penche sur les chiffres 2012 du recrutemen​t via les médias sociaux

Demain est moins à découvrir qu’à inventer. [Gaston Berger]

Viadeo a réalisé une étude prospective, en décembre dernier, auprès de 160 professionnels des RH, avec un focus particulier sur le recrutement via les réseaux sociaux professionnels.

Que devons-nous retenir de cette étude?

1. Que 2012 sera placée sous le signe de 2 challenges :

– Les difficultés pour trouver les compétences requises (50,6%)
– Les restrictions budgétaires (19,4%)

2. Que les réseaux sociaux professionnels permettront d’agir sur ces challenges :

– En terme d’efficacité (56,3%)
– En terme de rentabilité (72%)

3. Que les profils qui sauront le mieux exploiter les réseaux sociaux professionnels sont:

– Les cadres (72,5%)
– Les jeunes diplômés (64,4%)

Et vous pourrez également retrouver d’autres informations, via l’infographie, sur les objectifs des médias sociaux pour les entreprises quant au recrutement et sur les usages des réseaux sociaux par les recruteurs.

Et vous, qu’en pensez-vous? Est-ce cohérent avec vos objectifs et vos perceptions?