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Faut-il opposer les anciens réseaux aux nouveaux ?

Les anciens réseaux sont en train de se mettre progressivement au digital… Cela minimise encore plus la barrière qu’il y avait entre nouveaux réseaux et anciens ! [JN, cité par QP]

(source : Wizbii)

De par l’actualité du moment – je co-écris avec Céline Lappas, un ouvrage sur LinkedIn – je m’interroge beaucoup sur la valeur perçue et la valeur réelle des réseaux professionnels.

Sans réseau, on arrive à rien (professionnellement), entend-on souvent. Mais le réseau, cela se travaille et se construit.

Sont-ils indissociables ? Sont-ils complémentaires ou redondants ?
Autour de moi, la plupart des personnes sont membres d’au moins 3 réseaux dits anciens et présents sur LinkedIn – et, quelques fois sur Viadéo, également.
Ils me disent en retirer des idées différentes et des échanges plus présents. Ils me disent aussi avoir besoin de plus de concret et de l’importance de bien mettre un visage sur un nom ou un avatar.
La démarche n’est pas très éloignée de la genèse des ApéroRH : ce lieu de rencontres informelles entre professionnels des RH.

brouillard

Je reste interrogatif sur l’impact des anciens réseaux présentés dans l’excellent article de Quentin Périnel sur Le Figaro, tels que le Rotary ou le Lions, pour attirer et fidéliser une jeune génération plus volatile et mobile – dans tous les sens du terme ainsi que pour créer une réelle valeur ajoutée, en plus de la présence physique, à ces rencontres.
Je pense que la frontière entre réseaux physiques et réseaux virtuels est de plus en plus en train de se brouiller et les deux se nourrissent mutuellement.

À combien de réseaux êtes-vous inscrits ? Comment y participez-vous ? Comment vous engagez-vous avec eux ?

Je suis preneur de vos retours. Merci !

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[Brève] Trop belle pour être ingénieur ?

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Mieux vaut ne pas être trop séduisante pour être crédible quand on est développeuse web. C’est le cliché que contribue à véhiculer LinkedIn,le leader des réseaux sociaux professionnels. Le site a en effet effacé la photo de Florencia Altara, une bien jolie ingénieur web dont la société Toptal avait publié le portrait afin de recruter de nouveaux développeurs via le réseau.
(source)

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3 conseils pour augmenter la visibilité de votre profil LinkedIn

La plus grande révolution des temps modernes, c’est cette soudaine et aveuglante visibilité du monde.[ Émile Ajar ]

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Quand on sait que 97 % des recruteurs utilisent Linkedin pour sourcer des candidats, il est crucial de connaître les bonnes pratiques pour valoriser son profil et gagner en visibilité.

 

Conseil N°1 : construire et pérenniser son réseau professionnel

Le principal enjeu reste l’implantation dans un réseau. En effet, celui-ci doit être constitué en priorité de contacts liés à votre univers professionnel.
On favorisera donc les réseaux de travail et tout l’écosystème en gravitation autour du secteur d’activité dans lequel vous évoluez.
Par où commencer ? Vous pouvez débuter par les personnes de votre entourage (amicaux, familiaux et relationnels) peut-être indispensable.
Pour les étudiants ou jeunes actifs qui se lancent sur LinkedIn, pensez aux personnes qui vous ont accompagné pendant votre formation (enseignants, intervenants, maître de stage…).

 

Conseil N°2 : se forger une identité visuelle et rédactionnelle appropriées

Votre premier objectif est de trouver VOTRE photo de profil. Selon LinkedIn, « ajouter une photo de profil augmente la visibilité de celui-ci de 5% ».
Il est essentiel de choisir une photo de profil neutre et appropriée (exit les photos trop anciennes ou trop démonstratives).
Par ailleurs, Linkedin propose le champ « Headline ». Pourquoi ne pas exploiter pleinement cette opportunité ? Vous avez ainsi la possibilité de mettre en avant votre intitulé de poste, votre secteur d’activité, votre projet…afin de proposer une headline accrocheuse.
Évitez simplement un en-tête trop générique typographié, trop excentrique ou ennuyant.

 

Conseil N°3 : optimiser la visibilité de son profil et choix des mots clés

Pour optimiser la visibilité de votre profil afin qu’il « remonte » dans les recherches recruteur, il est indispensable de s’assurer tout d’abord qu’il est « public ».
Pensez également à intégrer les mots clés utilisés pour l’indexation du profil.
Les recherches et les fonctions de tri de profil candidats s’effectuent par les mots clés, d’où l’importance de choisir les bons mots-clés.
Choisissez les mots clés que vous seriez susceptibles d’entrer si vous deviez rechercher votre propre profil. Rechercher également les mots clés sur des profils qui sembleraient correspondre aux vôtre.

Pour conclure, l’essentiel est de maintenir une cohérence dans votre profil, de votre photo, à votre réseau en passant par le headline, le détail des expériences, et vos mots clés.

Les modifications ainsi faites, vous êtes parés pour le réseau professionnel préféré des recruteurs, en toute sérénité.

Votre profil LinkedIn est-il optimisé ? Avez-vous déjà été contacté à la suite d’une modification de votre profil ?

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Inspirations du Dimanche

Le dimanche, c’est un jour autre. Même le soleil est différent… [Yves Montand]

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Les 3 évolutions de la nouvelle application mobile LinkedIn : Design, Flux et Navigation

Lorsqu’une chose évolue, tout ce qui est autour évolue de même. [Paulo Coelho]

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Peut-être l’avez-vous déjà installée, et si ce n’est pas le cas, vous devriez vraiment le faire.
De quoi parle-t-on ?
De la nouvelle application mobile Linkedin.

Fort d’un réseau de 200 millions de membres, dont 5 millions en France, LinkedIn est le réseau social de professionnels en ligne numéro 1.
Participer aux discussions, connaître les dernières actualités des entreprises suivies, consulter les offres, updater son profil : ce sont autant de fonctionnalités accessibles via l’application mobile LinkedIn.
Le trafic via les téléphones portables en 2011 était de 15%.
En 2012, la croissance via le mobile a poursuivi une forte croissance en atteignant ainsi 27% du trafic.

Les membres sont mobiles et il était donc essentiel pour Linkedin d’offrir une expérience utilisateur toujours plus complète et soignée.
LinkedIn a ainsi lancé une nouvelle version de son application accessible sur téléphones portables. La précédente version datait de 2011.
La nouvelle version, disponible gratuitement sur les plateformes de téléchargements mobiles se caractérise par trois évloutions majeurs :
- Design retravaillé
- Flux de news optimisé
- Navigation améliorée dans son profil

L’application mobile LinkedIn : Bigger image, bigger Impact

Suivant la tendance actuelle de « Bigger Image. Bigger Impact« , l’application a ainsi mis l’accent sur les visuels.
Dans le flux de news, les visuels ont été agrandi. Cela vaut pour les images associées aux :
- articles difusés et partagés
- photos de profils récemment ajoutés

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Le flux d’actualité de l’application mobile LinkedIn a été complètement repensé

Un constat majeur a été réalisé par l’équipe Produits Mobile chez LinkedIn.
L’application LinkedIn n’est plus utilisée simplement pour une recherche d’emploi. Les membres ont recourt à l’application comme véritable source d’information, de news.
On se connecte ainsi à LinkedIn via l’application mobile pour connaître ce que « Mon réseau dit et ce qui se passe dans mon secteur d’activité« .
Le flux d’actualité a été ainsi totalement repensé pour offrir une expérience utilisateur plus complète et plus riche.
Les news sont mis en avant avec comme on l’a vu les visuels, mais également avec les fonctions d’interaction et de partage :
Il y a ainsi une meilleure signalétique pour le nombre de Likes et de Comments. Le champ commentaire est ainsi élargi.
L’affichage de deux derniers commentaires est quant à elle plus claire.
Les Boutons d’ajouts que ce soit pour les Membres, les Like, les Groupes sont sont davantage mis en valeur.

 

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Par ailleurs, un tri plus poussé des updates de son réseau professionnel est opéré. Les mises à jour évaluées comme les plus pertinentes bénéficient d’un meilleur ranking et s’affichent ainsi en premier dans le flux d’actualité.
Les actualités des membres de son réseau évalués eux aussi comme les plus pertinents (ce sont les influenceurs) remontent en tête.

La navigation dans son profil LinkedIn est améliorée

Accéder rapidement à son profil lorsque l’on navigue dans son flux d’actualité est l’une des améliorations phares de la nouvelle application de LinkedIn.
En effet, un simple glissement de gauche permet de visualiser son profil personnel. Une navigation similaire à celle de l’application mobile Facebook.
Il est ainsi possible de consulter, de modifier son profil mais aussi de voir les notications et lire ses messages.
Une fonctionnalité permet d’ajouter ou supprimer des raccouris pour accéder aux rubriques complémentaires.
Ces rubriques correspondent aux catégories principales lorsque l’on navigue sur le site web Linkedin : « Jobs » « Groups », « Connections » « Who’s Viewed Your Profile » etc.
Au total votre section profil peut contenir au maximum 9 rubriques.

Le développement natif a été choisi plutôt que le HTML5

Pour terminer, une dernière particularité de cette nouvelle application Linkedin, est le fait qu’elle ne soit pas développée en HTML5.
Krian Prassad, Directeur Technique Mobile à LinkedIn explique que la version HTML5 était trop gourmande en mémoire.
Ceci contribuait à faire planter l’application. De plus, un grand nombre de boutons et d’icônes animées ne pouvaient être ainsi développées avec format.
Le HTML5 a donc été laissé de côté au profit de développements natifs pour iOS et Android.
Une version pour Windows Phone et BlackBerry est également disponible.

Le trafic via mobile en croissance, l’intégration de publicité, l’évolution de la gestion et l’affichage des updates sont les nouveaux axes de développement de l’application mobile Linkedin.

Que pensez-vous de la nouvelle version de l’application mobile LinkedIn ?

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Inspirations du Dimanche

Le dimanche, c’est un jour autre. Même le soleil est différent… [Yves Montand]

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