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Le recrutement par Alexandre Delivet, suite à son Geektrip dans la Silicon Valley.

Recruter les meilleurs.
Dans la valley (comme en France), il est très difficile de recruter.
J’ai été particulièrement surpris par le niveau exigé dans le recrutement des développeurs alors qu’il y en a peu !
En France, on a tendance à dire « s’il n’y a plus de A que l’on peut recruter, on passe aux B », aux US ils préfèrent attendre et vraiment embaucher des A.
Je pense qu’on devrait faire de même.

A méditer, non?

(Pour plus d’informations, voici l’article en entier…)