il n’y a recrutement en ligne que lorsque tout le processus d’embauche se fait sur Internet, de l’annonce de la vacance à l’engagement d’une personne et à la communication de la décision négative aux autres postulants, en passant par la mise au concours du poste.
En compagnie de la porte-parole de Monster.fr Europe Sud, Catherine Reichert, quelques échanges autour du recrutement en ligne et via les médias sociaux, menés de main de maître par Benoit Gallerey et Thibaud Vézirian.
Un grand merci à Emmanuel Vivier pour la mise en relation!
Un petit clin d’oeil également à Emilie de l’agence Hopscotch, grâce à qui j’ai appris la traduction anglaise de marelle 
Bien sûr, je suis preneur de vos remarques et de vos conseils sur la prestation!
Et non, je ne checkais pas mes messages sur mon téléphone mais je consultais mes notes.
#1 by Gaelle Muller on 2011/11/27 - 9:08
Etonnant que « les réseaux sociaux » cités par le journaliste soient uniquement facebook et twitter….heureusement que tu es là pour citer autre chose. Malgré tout dommage de ne pas voir insister plus sur les reseaux « pro » comme linkedin et viadeo ou les réseaux de niche.
sinon rassures toi, tu passes très bien à l’ecran
Gaelle Muller recently posted..Les Robots, les humains et les CV
#2 by JN on 2011/11/27 - 2:42
@Gaelle : Merci pour ton commentaire et le compliment! Le sujet était plutôt sur le recrutement en ligne (avec un focus sur l’initiative de Monster) mais il n’est pas impossible qu’un sujet plus dédié « réseaux sociaux » pro ou de niche soit à l’étude. Affaire à suivre…
#3 by Lilian on 2011/11/27 - 6:16
Bravo JN ! Vous avez bien mis l’accent sur les différents et niveaux d’adoption
Lilian recently posted..Présentation vidéo de la Social Recruiting Conference (#srconf) produite par Sydo.fr
#4 by JN on 2011/11/27 - 10:21
@Lilian : Merci pour ton message! La prochaine TV, c’est à la SR Conf’, non?
#5 by Lilian on 2011/11/27 - 11:25
#foshizzle
De bonnes choses à venir d’ici Jeudi. Tweetup la veille au 30.11 à la Taverne du Croissant (à confirmer rapidement).
Lilian recently posted..Présentation vidéo de la Social Recruiting Conference (#srconf) produite par Sydo.fr
#6 by Julien on 2011/11/28 - 10:53
Bravo Jean-Noel, look parfait, discours pro, clair & pédagogue.
Peut être une piste d amélioration : essaye de sourire plus et d avoir un ton de voix moins monocorde
en gros un peu plus décontracté (mais une première sur LCI c’est jamais simple)
Sinon c’était parfait !
#7 by AuroaGirl on 2011/11/28 - 2:47
Congrats ! Tu passes très bien à l’écran. Intervention pertinente, claire, et accessible à tous et tous les métiers
. Heureusement que tu as cité les autres réseaux sociaux, car le présentateur avait tendance à enfermer sur Facebook (et ne croire qu’il n’y a que FB et Twitter). Du coup difficile de souligner en profondeur l’intérêt des réseaux pros.
Bref, c’était une bonne intervention Tv !
See u
#8 by Julien on 2011/11/28 - 7:36
J’ai découvert pas mal de trucs, mais ce que je peux dire de ta prestation vieux frère, c’est que tu t’es calmé mais toujours très « speed » : beaucoup de gestuelle qui percute, tu ne tiens pas en place sur ta chaise…
A côté de la dame de Monster, c’est le jour et la nuit, elle fait beaucoup plus posée et calme.
Sinon, les notes sur le téléphone, ce n’est pas une bonne idée… ça ne fait pas sérieux.
#9 by Bertrand de JobTeaser on 2011/11/29 - 10:48
Salut Jean Noel!
Très chouette ton intervention !
On a été très contents d’être cités pour la vidéo interactive by the way
Merci à vous et à très bientôt j’espère!
Bertrand
#10 by JN on 2011/12/11 - 2:20
@Bertrand : Merci encore! Et oui, Jobteaser cité, ce qui était normal! A bientôt!
#11 by JN on 2011/12/11 - 2:21
@Julien : Ma chaise était trop haute et je ne savais pas comment me tenir
Et oui, pour les notes, j’ai retenu la leçon 
#12 by Thibaut on 2012/02/03 - 2:43
Je n’avais pas vu ça Jean Noël ! Félicitations !! Grande classe !