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[Management de Soi] La reconnaissance comme ciment social

[Management de Soi] La reconnaissance comme ciment social

La reconnaissance, volupté des cœurs bien nés et fardeau pour les ingrats, est non-seulement un devoir privé, mais encore une vertu qui produit le bien général, car elle est le prix et l’encouragement de la bienveillance. [Louis-Philippe Ségur] L’origine...
[Management de Soi] L’exemplarité à 2 têtes

[Management de Soi] L’exemplarité à 2 têtes

Un exemple n’est pas forcément un exemple à suivre. [Albert Camus] On parle souvent d’exemplarité pour les managers…très bien ! Mais l’on oublie souvent d’évoquer celle du collaborateur. Pourtant l’exemplarité de l’un...
[Management de Soi] Small is Beautiful

[Management de Soi] Small is Beautiful

Il nous faut peu de mots pour exprimer l’essentiel. [Paul Eluard] Savoir être concis, dire beaucoup en peu de mots : une qualité, un style. « Small is beautiful »! « Less is more !». Fini l’ère de la course au « toujours plus » (imposant, spacieux,...
[Management de Soi] L’effort de ne pas faire

[Management de Soi] L’effort de ne pas faire

Chacun vaut ce que valent les objectifs de son effort. [Marc-Aurèle] (source) Réclamer plus d’autonomie fait partie des exigences classiques d’un collaborateur. Se sentant vite limité par les ordres hiérarchiques, celui-ci souhaite souvent sortir d’un rôle...
L‘écoute active, vous pratiquez?

L‘écoute active, vous pratiquez?

Il faut écouter… Parler, écouter, écrire, tout ça est évidemment la même chose. Les tableaux s’écoutent aussi. Ils sont faits pour être vus mais plus encore pour être écoutés. [Philippe Sollers] Cet article a été écrit par Marina Barreau, qui a fondé et...
[Management de Soi] Oh moi… plus rien ne m’étonne !

[Management de Soi] Oh moi… plus rien ne m’étonne !

Que ta vision soit à chaque instant nouvelle. Le sage est celui qui s’étonne de tout. [André Gide] Notre expérience de l’étonnement vient d’un événement inattendu qui, modifiant notre représentation de la situation, nous conduit à nous poser des questions et à nous...
[Management de Soi] Contrarier son chef : un risque ?

[Management de Soi] Contrarier son chef : un risque ?

Au chef, il faut des hommes et aux hommes, un chef. [Proverbe africain] Contrarier son chef, présente-t-il des risques? Cette question nous interroge sur notre conception de la relation hiérarchique. Dans la conception anglo-saxonne, on favorise l’implication...
Et si je ne regardais plus mes emails?

Et si je ne regardais plus mes emails?

Vous rencontrez ce problème tous les matins. C’est comme un bébé qui hurle pour être nourri DANS L’INSTANT. [Wendy MacNaughton] Que faut-il faire pour bien gérer sa boîte mail? Wendy MacNaughton a écrit, pour le magazine Forbes, un article sur « comment et...
Savez-vous prendre en compte le syndrome des bons élèves?

Savez-vous prendre en compte le syndrome des bons élèves?

Il n’y a pas de maître qui ne puisse être élève. [Baltasar Gracian y Morales] Cet article a été écrit par Marina Barreau, qui a fondé et dirige Caminea, une société de conseils et d’accompagnement de dirigeants d’entreprises, après une carrière riche et diverse,...
[Management de Soi] Pourquoi sommes-nous si crédules ?

[Management de Soi] Pourquoi sommes-nous si crédules ?

La crédulité est la faiblesse de l’homme, mais la force de l’enfant. [Charles Lamb] Mesdames et messieurs, nous interrompons notre programme pour une édition spéciale. A 8 heures moins 20, le Professeur FARRELL, de l’observatoire Mont Jennings de...