Pourquoi les généraux sont si bêtes ? Parce qu’ils sont recrutés parmi les colonels. [Jean Cocteau]
L’émergence des médias sociaux, qui d’un usage personnel a pivoté vers un usage professionnel, a également conduit à un changement des règles de recrutement.
Le traditionnel CV et lettre de motivation n’ont que peu d’intérêt pour ces spécialistes recherchés du contenu, de la communauté et de la collaboration digitale.
Cette infographie – faite par Mindflash – est a un double objectif :
– Le premier, de donner quelques indications (sur base US) des titres et des salaires moyens.
– Le second, de rappeler quelques règles fondamentales, pour intégrer un job dans les médias sociaux.
(NB : Ces règles, pleines de bon sens, peuvent également s’appliquer dans d’autres domaines.)
1. Établissez votre présence digitale, de manière pertinente
2. Soyez professionnel
3. Soyez créatif
4. Construisez vos relations
Et ma préférée : Apprenez à jongler !
Et vous, qu’en pensez-vous? Si vous avez été recrutés, est-ce grâce à ces règles express? Ou une autre?
– N’hésitez pas à partager vos retours en commentaires, ci-dessous!
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